Responsable d’Agence Grand Est H/F

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Responsable d’Agence Grand Est H/F

POURQUOI NOUS REJOINDRE

DĂšs ton arrivĂ©e, un tuteur t’accompagne dans tes premiers pas, sur tes missions
comme sur la vie de l’entreprise. Tu ne dĂ©barques pas seul.e.

Ce qu’on t’offre en plus du salaire :

đŸšČ Prime vĂ©lo + aide aux transports publics
đŸŽŸïž Tickets resto + chĂšques vacances
đŸ‘„ Prime de cooptation
📈 Prime d’intĂ©ressement
đŸ‘¶ CongĂ©s pour enfants malades
📚 Formations internes et externes

Synergis Environnement, c’est l’autonomie d’une agence Ă  taille humaine, adossĂ©e Ă  un rĂ©seau national de 180 experts et 16 agences, avec une mission claire : accompagner les projets qui façonnent le territoire de demain.

Nous sommes engagĂ©s en faveur de l’Ă©galitĂ© des chances et de l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🎯Tu veux que ton travail contribue concrĂštement Ă  la transition Ă©nergĂ©tique ?

Chez Synergis Environnement, tu pilotes des dossiers réglementaires pour des projets
Ă©oliens, photovoltaĂŻques et d’amĂ©nagement du territoire — avec un vrai rĂŽle de rĂ©fĂ©rent
technique auprĂšs de tes clients, dĂšs la premiĂšre mission.

Peu importe ton niveau d’expĂ©rience : si tu es rigoureux(se), curieux(se) et motivĂ©(e)
par les enjeux environnementaux, on construit la suite ensemble.

📋 MISSIONS PRINCIPALES

RattachĂ©(e) Ă  la direction, ce poste de responsable d’agence au sein de notre bureau d’études recouvre les dimensions techniques, managĂ©riales et commerciales sur l’ensemble de l’agence et la participation aux orientations nationales de notre groupe.

Tu auras en charge la supervision globale des agences de Reims, Troyes, Metz et Nancy (plan de charge, recrutement et dĂ©veloppement commercial) en Ă©troite relation avec les coordinateurs d’équipe au niveau local et les autres responsables d’agence au niveau national.
Ton Ă©quipe se composera de 16 personnes : 4 Ă  l’agence de Metz, 7 Ă  l’agence de Nancy, 3 Ă  l’agence de Troyes et 2 Ă  l’agence de Reims.

Tes missions principales seront les suivantes :

– Piloter l’ensemble des activitĂ©s des agences
– Participer Ă  la dĂ©finition de la stratĂ©gie de l’entreprise en Ă©tant force de proposition pour apporter des solutions innovantes pour le dĂ©veloppement de l’entreprise
– GĂ©rer, accompagner et animer les Ă©quipes
– Gestion du suivi des plannings mis en place par le coordinateur d’équipe et/ou les Responsables de PĂŽles
– Piloter et animer le process de production afin d’amĂ©liorer la qualitĂ© de la production, la satisfaction des clients et la rentabilitĂ© des affaires. Ce qui inclut notamment les missions suivantes : conseils et organisation, suivi des rapports issus de notre ERP, suivi de plan d‘actions toujours en lien avec les collaborateurs rĂ©fĂ©rents.
– Suivi technico-Ă©conomique des affaires
– Assurer un suivi auprĂšs des clients
– Participer au recrutement et au dĂ©veloppement des compĂ©tences des collaborateurs
– Veiller Ă  la sĂ©curitĂ© des collaborateurs dans et hors agences


Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place stratégique dans une structure à taille humaine en pleine croissance.


DĂšs ton arrivĂ©e, tu seras pris en charge par l’ancienne Responsable d’Agence, devenue Directrice GĂ©nĂ©rale, qui t’accompagnera dans tes premiers pas au sein de l’entreprise. Elle sera ta rĂ©fĂ©rente pour toutes tes interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise.

 

đŸ‘€ PROFIL RECHERCHÉ

Ce qui compte pour nous :

Issu(e) d’une formation en environnement ou en Ă©cologie ou en risque industriel, tu bĂ©nĂ©ficies d’une expĂ©rience confirmĂ©e en management d’équipe et en gestion de projet.

– Jouant d’un bon relationnel, tu as le sens du contact. Tes qualitĂ©s humaines et managĂ©riales te permettent de gĂ©rer les ressources humaines d’une agence et les relations clientĂšles.
– Tu as une grande maĂźtrise des activitĂ©s de notre secteur. Tu as de solides connaissances en politiques et droit de l’environnement.
– Faisant preuve de rigueur et d’organisation, tu es force de proposition et rĂ©actif/ve.

– Aisance managĂ©riale
– Travail d’équipe
– Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d’une part ĂȘtre support auprĂšs de vos collaborateurs et d’autre part pour conseil nos clients dans leurs projets
– Autonomie, adaptation et anticipation ;
– Dynamisme, rĂ©activitĂ© et force de proposition.

🔄 DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Un process simple et rapide :

– Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique

– Entretien avec la Responsable des ressources humaines

– Un deuxiĂšme entretien avec la Directrice gĂ©nĂ©rale et le Directeur OpĂ©rationnel

📌 DÉTAIL DU POSTE

-Type de contrat : CDI statut cadre ;
– RĂ©munĂ©ration : Ă  nĂ©gocier suivant profil ;
– VĂ©hicule de fonction
– Lieu du poste : Troyes,Nancy ou Metz
– Date de prise de poste : Selon disponibilitĂ© du candidat ;
– Candidature : 

m.lefebvre@synergis-environnement.com

r.descombin@synergis-environnement.com

recrutement@synergis-environnement.com